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2017董事長新年賀語

      星轉斗移,萬事匆匆,時光的腳步,不以人的喜怒哀樂、悲歡離合而留憐憫之心。無時無刻,凝視西邊那一抹云彩,在驚嘆“落霞與孤鶩齊飛,秋水共長天一色”之余,也感嘆“馮唐易老,李廣難求”。人這一生,雖為短暫,但不能茍活。有所追求、有所拼搏,懷抱些許理想,不求大富大貴、顯達江湖,但求心安理得、快樂安康。企業何嘗不是如此。
      凡事謝恩!我為一年來,你們能和我在困難中堅守在一起而心存感謝;為幾年來,你們中的絕大多數,能跟我同甘共苦、任勞任怨堅守在一起而感激;為時代天元發展到今日,十幾年來,雖光陰荏苒,白發添鬢,從青年已變中年,并共同經歷企業發展過程中的波折和煎熬,一路走來,順受我個人無端的責怪、個人情緒上的失控、個人決策上的誤導等性格上的弊端而同我一路走來的幾位創始者,無盡的恩典。你們是我的朋友、親人,雖來自不同的地方、不同的家庭、不同的語言環境,但在我心里,都已如家人般,能一起共歡樂,一起共憂傷,一起去享受我們所能創造的財富,一起去撐起企業發展這一塊天地。石之不語,下自成蹊,我始終慶幸,能和你們在一起。
      當然,大有大的想法,小有小的矛盾,家家都有本難念的經。企業在發展過程中也有自身的難言之痛,尤其在目前經濟環境底下,生存是第一要素,發展是必要的渴望。在此過程中,大家有異議,有爭吵,有不同的索求,也有不同的目標和處理問題、看待問題的思路和方法,心里或許有些怨憤,在做事過程中感到不公、不擠等待遇。但我認為,只要大家心存良善、心存公正、心存贊許,矛盾及異議都能化之于無形,所抒發的宏愿都是為了企業的發展。
      追憶一六年、寄托一七年,檢點過往不足之處,鼓勁新的一年,期望全體同仁,共同面對新的挑戰。
      新的一年,在整個社會彌漫著悲觀情緒的經濟環境下,如何精簡企業的管理結構、創建高效的管理團隊、提高業務人員的綜合素質、在成本控制上下功夫、在組織上給予簡化、在個人的付出而得到回報上給予平衡,而尋求企業發展新的利潤點則為重中為重之事。當然,解決問題必然有壁壘,必然有利益上的糾結,甚至會有怨言及傷損。諸事變革,宛若逆水行舟,大家需給予理解并支持為盼,須知大河無水則小河會干涸的道理。
     祈愿公司,新的一年順風順水!
 

                                     陳少鵬

                                      2016年12月31日


2017董事長新年賀語

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